Эксперт Якубович рассказал, как заработок убивает творчество

Эксперт Яков Якубович поясняет, как внешний заработок может разрушить внутреннюю мотивацию и превратить хобби в рутину. Рассматриваются примеры и советы о том, как сохранить радость от занятия, даже при отсутствии финансового вознаграждения.

Внешняя мотивация, вызванная денежными вознаграждениями за любимое дело, способна разрушить внутреннюю мотивацию и превратить процесс создания в обычную рутину.

Об этом заявил эксперт в области социально-экономической политики Яков Якубович в интервью RuNews24.ru.

Когда человек начинает получать финансовое вознаграждение за занятие, ранее выполнявшееся исключительно для душевного удовольствия, его внимание переключается с наслаждения процессом на необходимость достигать результата. При этом, как только поддержка в виде оплаты исчезает, энтузиазм к занятию не возвращается. Об этом свидетельствует эксперимент 1971 года, согласно которому те, кому платили за выполнение головоломок, теряли интерес к ним, в то время как добровольцы продолжали их решать с увлечением.

Якубович приводит в пример свою знакомую, которая любила печь пироги. Но после того как ей пришлось заняться их продажей, появилась ненависть даже к запаху теста, и творчество превратилось в обыденный продукт. С рисованием происходит то же самое: необходимость угодить заказчику, отсутствие экспериментов и постоянный отсчет времени до завершения работы.

Эксперт рекомендует не казнить в себе творческое начало, оставив одно хобби для удовольствия, введя ограничения на бесприбыльные эксперименты или выбрав другое увлечение. Важным является осознание, что деньги не должны быть единственным стимулом для занятия творчеством.

«Во-первых, не стоит пытаться монетизировать всё, что вам нравится. Оставьте что-то «для души» — то, что не приносит денег, но приносит радость», — отметил эксперт.

Ранее экономист предложил советы по постепенному накоплению денежных средств посредством использования простых и надежных инструментов, таких как банковские депозиты. Он отметил, что такие меры помогут создать финансовую подушку безопасности.

Ранее мы писали о важности оформления резюме таким образом, чтобы оно максимально отражало профессиональные достижения кандидата. Анна Хрипченко из Президентской академии подчеркивает, что добавление численных показателей к достигнутым результатам помогает работодателям лучше оценить эффективность и потенциал соискателя. Такой подход позволяет выделиться среди других кандидатов и повысить шансы на успешное трудоустройство.